Подскажите, полагается ли компенсация если я в течение года не была в отпуске?
| |
Отправлено: 08.11.2011 16:59 | #1 | Вверх |
Вообще очень странная ситуация: компания в которой я работаю, говорит, что у нас социалка, т.е все как полагается, вся наша з/пл, включая и премии, облагается подоходным налогом, что нам полагается отпуск, и они не в праве отказать в отпуске. НО! Отработав, 10 месяцев, я звоню руководителю и прошусь в отпуск на 2 недели. И сталкиваюсь с тем, что он говорит"А кто же за тебя будет работать?", т.е. мне сделали намек, что никакого отпуска ты не получишь. Я сижу вся в расстроенных чувствах, а с начальством то не поспоришь, себе дороже выйдет. Что в этой ситуации делать я не знаю
![]() ![]() | |
Отправлено: 08.11.2011 17:08 | #2 | Вверх |
Сама-та ты чего больше хочешь? Денег, отпуск или хороших отношений с начальством? Твоё поведение, должно зависеть от твоих же приоритев, так мне кажется.
| |
Отправлено: 08.11.2011 18:18 | #3 | Вверх |
Marina написал: Подскажите, полагается ли компенсация если я в течение года не была в отпуске?компенсация выплачивается работнику за отпуск в случае увольнения работника. Если увольнения нет работодатель обязан предоставить оч.гос.отпуск после 6 мес. устройства на работу. НО!!мы живем в России. и к сожалению выходит вот такая дилемма efrem написал: Денег, отпуск или хороших отношений с начальством?( наши права написаны только на бумаге и на заборе( на практике к великому сожалению все немножко по другому выходит. ----------
Мастер причесок, визажист | |
Отправлено: 08.11.2011 18:57 | Исправлено: 08.11.2011 18:57 | #4 | Вверх |
Marina написал: т.е. мне сделали намек, что никакого отпуска ты не получишь. я уже года три с таким намекам работаю ![]() efrem написал: Денег, отпуск или хороших отношений с начальством? ----------
Установка систем видеонаблюдения. +7 (920) 018 10 39 Разгильдяйство - корень всех зол. Национальное бедствие. Тормоз в развитии страны и каждой личности в частности. (с) | |
Отправлено: 08.11.2011 19:24 | #5 | Вверх |
Я вообще переживаю, что при увольнении полностью не оплатят за неиспользованный отпуск. Возникать особо то же не приходиться, сейчас работу не так то просто найти.
| |
Отправлено: 09.11.2011 09:35 | #6 | Вверх |
Vovan73
Узнаваемый
![]()
Сообщений: 90
Стаж: 14 лет 5 месяцев 1 день Рейтинг:
![]() |
Да, по ТК должны предоставить отпуск.
Другой вопрос - официально ли вы устроены на работу? Не может быть, что только вы так думаете? Трудовой договор то есть? |
Отправлено: 09.11.2011 17:07 | #7 | Вверх |
А вот плохо, что все в стране мирятся с этим беспределом, плюют сами на свои права и никогда их не отстаивают. А так все и будет, будете как рабы работать на чужого дядю и плясать под его дудку, трясясь за то, чтоб не уволили. Не забываейте, что жизнь и молодость у нас все-таки одна, пройдет она быстро, а будет ли что вспромнить, кроме того, что постоянно пытались всем угодить, забивая на себя любимых
----------
Не жизнь горькая - просто иллюзии были слишком сладкими... | |
Отправлено: 09.11.2011 21:29 | Исправлено: 09.11.2011 21:46 | #8 | Вверх |
Андрюха
![]() Наблюдатель
Откуда: Богородск
Сообщений: 2832 Стаж: 20 лет 18 дней Рейтинг:
![]() |
ZveRuShka Клевая аМЕРИКАНСКАЯ мечта ???? Которая рушится ....
----------
На столах стоят компы – гудят, гудят, гудят. За компами чуваки – сидят, сидят, сидят. На экран посмотрят вдруг – и увидят в окнах свет: Синий свет, сияющий, сияющий… (с) PR, MEX |
Отправлено: 09.11.2011 21:35 | #9 | Вверх |
Андрюха Что рушится то? А? У меня наоборот только все в гору идет)))) Не знаю почемувам там по телеку показывают как плохо в Амери ке, это наверночтоб вам не хотелось сюда. Здесь все замечательно, люди живут хорошо, цены ниже ваших, зарплаты выше. Пусть попробуют отпуск не дать - засудят сразу.
----------
Не жизнь горькая - просто иллюзии были слишком сладкими... | |
Отправлено: 09.11.2011 21:44 | #10 | Вверх |
Андрюха
![]() Наблюдатель
Откуда: Богородск
Сообщений: 2832 Стаж: 20 лет 18 дней Рейтинг:
![]() |
Экономика , зная как финансист ( может не сильно понимающий ) , но всё же долги у пиндосов растут и терпеть это уже мало кто собирается .... "Обещаниями сыт не будешь" . Логическую схему выстроить не сложно , что будет потом ..... ----------
На столах стоят компы – гудят, гудят, гудят. За компами чуваки – сидят, сидят, сидят. На экран посмотрят вдруг – и увидят в окнах свет: Синий свет, сияющий, сияющий… (с) PR, MEX |
Отправлено: 09.11.2011 21:57 | Исправлено: 09.11.2011 21:58 | #11 | Вверх |
Vovan73
Узнаваемый
![]()
Сообщений: 90
Стаж: 14 лет 5 месяцев 1 день Рейтинг:
![]() |
Отчасти согласен со ZveRuShka. Нужно отстаивать свои права. Другой вопрос, что у нас далеко не все юридически подкованы, а даже консультация юристов многим не по карману.
Но работать без отпуска - это жесть. А бояться требовать отпуск, чтобы не потерять работу - это глупо. Если вас не ценит начальство как сотрудника... |
Отправлено: 11.11.2011 14:49 | #12 | Вверх |
Марнатка
![]() Почетный участник
Откуда: все мы местные
Сообщений: 868 Стаж: 14 лет 3 месяца 29 дней Рейтинг:
![]() |
изменения в ТК РФ предусматривают, что работодатель не имеет право переносить отпуск на следующий год (как было раньше), это грубое нарушение законодательства РФ, также не возможна и компенсация за неотгулянный в текущем году отпуск... поэтому по идее работодатель дабы избежать проблем при вдруг откуда не возьмись трудовой инспекции (!!!) должен Вас выгнать в отпуск.... компенсация за неотгулянный отуск возможна только при увольнении... кстати, еще одно нововведение, связанное исключительно с тем, что нормы международного права имеют высшую юридическую силу над национальными... теперь отуск можно взять только за фактически отработанное время.... то есть через полгода (по ТК РФ) только за полгода - 2 недели, а не 28 календарных дней
----------
жить!!!! здесь и сейчас!!!! |
Отправлено: 11.11.2011 15:29 | #13 | Вверх |
Марнатка, с какого числа изменения? Можете ссылку дать на эту инфу?
----------
Не показывайте мне кодекс, покажите мне судью... | |
Отправлено: 11.11.2011 15:34 | #14 | Вверх |
Марнатка
![]() Почетный участник
Откуда: все мы местные
Сообщений: 868 Стаж: 14 лет 3 месяца 29 дней Рейтинг:
![]() |
к сожалению, конкетную ссылку дать не могу... по поводу невозможности переноса отпуска на другой год - это в самом ТКРФ... кстати это далеко не из последних изменений, это правило действует уже в 2011 году... а вот по отпуску за фактически отработанное время - с 6 сентября РФ присоединилась к какой-то международной конвенции по этому поводу (нам об этом поведал наш ОК)... попробуйте поискать в инете или правовых системах...
----------
жить!!!! здесь и сейчас!!!! |
Отправлено: 11.11.2011 15:42 | #15 | Вверх |
Марнатка, спасибо Вам!
----------
Не показывайте мне кодекс, покажите мне судью... | |
Отправлено: 11.11.2011 16:01 | #16 | Вверх |
Катюнечка
![]() Полноправный участник
Откуда: Богородск
Сообщений: 306 Стаж: 15 лет 11 месяцев 21 день Рейтинг:
![]() |
Marina написал: Я вообще переживаю, что при увольнении полностью не оплатят за неиспользованный отпуск. Возникать особо то же не приходиться, сейчас работу не так то просто найти. мой муж уволился с работы,и насчитали всё как пологается) и рассчет за последний месяц и за отпуск неиспользованый) тоже отработал менее года.. |
Отправлено: 11.11.2011 23:56 | #17 | Вверх |
Марнатка
![]() Почетный участник
Откуда: все мы местные
Сообщений: 868 Стаж: 14 лет 3 месяца 29 дней Рейтинг:
![]() |
ответственность за правильный расчет при увольнении несет не только руководитель предприятия, но и главный бухгалтер, который даже по требованию руководителю навряд ли возьмет на себя такую ответственность...
----------
жить!!!! здесь и сейчас!!!! |
Отправлено: 12.11.2011 11:41 | #18 | Вверх |
А заявление на выплату компенсации за не отгуленный отпуск я могу написать по истечение года работы, или только при увольнении?
| |
Отправлено: 18.11.2011 12:12 | #19 | Вверх |
Marina, компенсация только при увольнении.
| |
Отправлено: 18.11.2011 13:43 | #20 | Вверх |